恒丰银行坚持“以人为本”的理念，努力为员工提供广阔的发展平台和空间，让每一个奋斗的员工有安全感、成就感和自豪感！因业务发展需要，恒丰银行现公开对外招聘，诚邀优秀金融人才加盟、共创美好未来！
一、票据中心（工作地点：上海）
（一）应聘基本条件
1、身体健康，品行端正，无违法违纪和不良记录。
2、具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓和进取精神。
3、具有全日制本科（含）以上学历，财经类专业，能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
4、年龄在40周岁（含）以下，客户资源丰富、工作业绩和营销能力突出者可适当放宽条件。
（二）招聘岗位及应聘要求
1、票据中心 总经理助理（1名）
（1）岗位职责：组织落实恒丰银行总行票据业务的市场拓展、产品创新、客户关系的培养和维护、风险管控等工作。
（2）应聘要求：具有5年以上票据业务工作经验、2年以上团队管理经历，具备投资管理和财务管理经验者优先；熟悉国家政策方针和监管要求，熟悉金融市场和同业情况，熟悉票据市场运作、票据相关产品和操作流程；具备良好的市场敏感性和分析能力，具有较强的业务拓展能力、风险管控能力以及领导、激励、沟通、协调能力；具有较强的创新意识、竞争意识、团队意识和沟通表达能力；具有丰富的同业资源和客户资源。
2、产品研发中心 负责人（1名）
（1）岗位职责：组织开展对国内宏观经济及票据市场的研究，科学、高效的开展对票据市场及相关市场的分析和研判；组织开展票据类产品研发、设计和推广。
（2）应聘要求：具有5年以上金融从业经验，熟悉证券、信托等国内金融市场及同业情况；熟悉票据市场运作、票据相关产品和操作流程；具备较高的票据风险识别能力；熟悉证券、信托等同业票据项目产品结构设计和风险控制制度；具备良好的市场敏感性和研究分析能力，对国内票据市场有深入的分析和研究；具有较强的市场敏感度和开发前瞻性，对客户需求具有敏锐的洞察力和判断力；有票据创新项目经验者优先。
3、产品研发中心 产品研发岗（2名）
（1）岗位职责：负责对国内宏观经济、票据市场及相关市场的研究；负责围绕客户需求，开展票据类产品研发、设计，组织新产品的营销策划及应用推广。
（2）应聘要求：具有3年以上金融从业经验，熟悉国内票据市场，有票据创新项目经验者优先；具备丰富的金融专业知识，熟悉票据相关产品和操作流程，熟悉票据产品研发的相关法律法规和监管要求；熟悉证券、信托等国内金融市场及同业情况；具有较强的创新意识、竞争意识、团队意识和沟通表达能力；具有营销策划及推广经验，有较强的信息收集和分析研究能力；具备开拓创新精神。
4、市场拓展中心 负责人（1名）
（1）岗位职责：规划并推进市场拓展战略与策略；组织开展对市场环境、行业、客户的调研；带领团队开拓业务市场，组织并开展客户关系的拓展与维护工作。
（2）应聘要求：5年以上票据业务工作经验；熟悉票据市场及同业情况，具有丰富的市场拓展经验和营销团队管理经验；具备较强的组织领导能力、营销拓展能力和投融资项目评估分析能力；具备较强的营销意识以及客户公关能力;具有较强的敬业精神和沟通协调能力；具有较强的团队合作精神，较高的事业进取心;有丰富的同业资源和客户资源者优先。
5、市场拓展中心 市场营销岗（4名）
（1）岗位职责：负责票据市场营销和调研,积极拓展并维护客户，提供专业金融服务。
（2）应聘要求：具有3年以上票据业务工作经验，通晓票据业务流程，熟悉票据市场情况，拥有丰富的市场拓展经验；具有较强的营销意识和市场开拓能力，掌握相关行业信息和发展动态，及时对市场变化作出反应；具有良好的沟通技巧和解决问题能力，丰富的客户资源，良好的客户关系；具备较强的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
6、风险管理中心 负责人（1名）
（1）岗位职责：规划建设票据风险管理体系和内控制度体系，组织开展票据创新项目的风险评估、合规管理和内审稽核，组织开展对风险资产的风险识别、分类、监控和处置。
（2）应聘要求：具有5年以上相关风险管理类工作经验，具有项目前期投资评估或项目投融资、项目计划管理工作经验者优先；通晓票据专业知识和相关法律知识，具有较强的票据审核能力；通晓票据产品结构设计的风险层次，具有较高的风险识别、衡量、监控、预警与处理能力；具有较强的风险管控能力以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。
7、风险管理中心 风险管理岗（1名）
（1）岗位职责：负责完善票据风险管理体系和内控制度体系，加强对票据产品研发、拓展营销等环节的检查监督。
（2）应聘要求：具有3年以上相关风险管理类工作经验，熟悉经济、金融政策和票据业务流程及风险点；具有良好的票据专业业务知识和较强的票据审核能力，熟练掌握票据审验技术；具有较强的责任心，工作认真细致，职业操守良好；具有较好的团队协作意识，有较强的交流沟通能力。具备律师、注册会计师等资格者或有检查辅导经验者优先。
二、金融市场部（工作地点：上海）
（一）应聘基本条件
1、身体健康，品行端正，无违法违纪和不良记录。
2、熟悉金融市场业务，有一定的从业经历，有在金融市场业务领域发展的积极意愿。
3、985、211院校或国外著名院校财经类专业全日制本科（含）以上学历，其中获得国外硕士学位的应聘人员须具有国内985或211院校本科学历。
4、年龄在35周岁（含）以下，其中交易员年龄要求30周岁（含）以下。
5、特别优秀者可适当放宽条件，具有CFA、FRM等资格证书者优先考虑。
（二）招聘岗位及应聘要求
1、债券交易主管（1名）、交易员（若干名）
（1）岗位职责：负责交易账户债券自营业务及做市商报价。
（2）应聘要求：硕士研究生及以上学历，具有独立管理债券交易账户个人自营账户的经验，债券交易岗位2年以上工作经验。
2、金融衍生品交易员（2名）
（1）岗位职责：从事衍生品交易、结构化产品交易。
（2）应聘要求：硕士研究生及以上学历，人民币利率互换、信用违约互换或汇率衍生品、贵金属或商品期货等相关岗位2年以上工作经验。
3、同业业务经理（2名）
（1）岗位职责：从事非标准化资金产品投资及其它同业业务。
（2）应聘要求：大学本科及以上学历，同业非标准化资金产品销售等相关岗位2年以上银行工作经验。
4、信用审查人员 （2名）
（1）岗位职责：负责同业授信，投资组合信用产品的信用审查。
（2）应聘要求：硕士研究生及以上学历，商业银行信用审查等相关岗位2年以上工作经验，具有授信审查工作经验者优先。
5、法律合规人员 （1名）
（1）岗位职责：负责金融市场业务的法律文本及合规审查。
（2）应聘要求：法律专业硕士研究生及以上学历，具有律师从业资格证书，精通信托、资产管理等金融市场创新业务领域的法律事务。
三、报名须知
（一）请下载并填写《恒丰银行社会招聘应聘简历表》，并选择以下两种应聘方式之一投递简历。请勿重复投递。
2013浙江稠州商业银行舟山分行(筹建)诚聘公告2013山西农业银行新入行人员岗前综合培训通知2013浙江农业银行校园招聘第二次合同制员工公告2013年甘肃省农村信用社招聘公告2013中国农业银行天津市分行合同制柜员招聘公告2013中国工商银行天津市分行综合柜员招聘（补充）2013中国农业银行辽宁省分行合同制柜员招聘公告2013吉林银行长春分行（筹）诚聘金融精英信息2013中国农业银行股份有限公司山西省分行合同制柜员招聘公告招商银行总行2013年招聘视频会议运维管理岗招商银行总行2013年招聘策略研究岗招商银行总行2013年招聘服务管理岗招商银行总行2013年招聘人力资源管理岗招商银行总行2013年招聘培训发展岗上海浦东发展银行总行2013年投资管理部招聘
